调味品生产企业绩效管理体系设计
目录TOC\o1-4\z\u
一、绪论 3
二、企业战略与绩效关系 4
三、绩效管理原则 6
四、组织与岗位分析 9
五、绩效指标体系构建 12
六、指标分级与权重设计 15
七、生产岗位绩效设计 20
八、质量岗位绩效设计 22
九、设备岗位绩效设计 24
十、采购岗位绩效设计 29
十一、销售岗位绩效设计 31
十二、职能岗位绩效设计 34
十三、绩效目标分解机制 35
十四、绩效周期与流程 37
十五、绩效数据采集 39
十六、绩效评价方法 41
十七、绩效沟通机制 42
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