2021广西事业单位B类仿真模拟题带解析 和真题难度一模一样.docVIP

2021广西事业单位B类仿真模拟题带解析和真题难度一模一样

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（）

A.事业单位岗位设置应按照科学合理、精简效能的原则进行

B.事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别

C.事业单位的岗位总量、结构比例和最高等级应保持相对稳定

D.事业单位岗位设置由政府人事行政部门统一规定

2.事业单位工作人员的考核不包括（）

A.平时考核

B.年度考核

C.聘期考核

D.任期考核

3.下列关于事业单位工作人员奖励的说法，错误的是（）

A.奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则

B.奖励分为嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号

C.对表现突出、作出较大贡献的，给予记功

D.对表现优秀、取得优良成绩的，给予嘉奖

4.事业单位工作人员受警告处分的期间为（）

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

5.下列关于事业单位人事争议处理的说法，错误的是（）

A.人事争议处理工作渠道主要包括人事争议协商、人事争议调解、人事争议仲裁和人事争议诉讼

B.人事争议协商是人事争议双方当事人自行达成和解协议，没有第三方参与

C.人事争议调解是指人事争议调解组织根据法律法规和政策规定，对申请仲裁的人事争议案件，在查明事实、分