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2022年佛山市事业单位考试高分学霸笔记附真题及答案

一、单项选择题(总共10题，每题2分)

1.事业单位工作人员的考核重点是()。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

2.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于()。

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

3.下列属于事业单位改革的总体目标的是()。

A.到2020年，建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制

B.形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色公益服务体系

C.实现事业单位社会效益和经济效益的有机统一

D.以上都是

4.事业单位岗位分为()。

A.管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

B.领导岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

C.管理岗位、专业技术岗位和后勤保障岗位

D.领导岗位、专业技术岗位和后勤保障岗位

5.事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日，或者1年内累计旷工超过()个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10；20

B.15；30

C.20；40

D.25；50

6.事业单位工作人员受到()处分的，解除聘用合同。

A.警告

B.记过

C.降低岗位等级

D.开除

7.事业单位公开招聘工作人员的程序不包括()。

A.制定公开招聘方案

B.审查应聘人员资格条件