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- 2026-06-02 发布于江苏
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关于某某企业员工弹性福利平台服务合同
一、合同主体
甲方(委托方):某某企业(以下简称“甲方”)
法定代表人:________________
地址:______________________
联系方式:__________________
乙方(服务方):(以下简称“乙方”)
法定代表人:
地址:______________________
联系方式:__________________
鉴于:甲方需为员工提供多元化弹性福利解决方案,乙方具备员工福利平台开发、运营及维护的专业能力,双方经协商一致,达成如下协议。
二、服务内容与范围
(一)平台开发与定制
平台架构搭建:乙方需根据甲方行业特性、员工规模(______人)及福利需求,开发具备以下功能的弹性福利平台:
员工福利账户管理系统(含积分充值、消费、清零规则设置);
福利项目自选模块(涵盖健康管理、生活服务、学习培训、休闲娱乐等不少于____类福利);
数据统计与分析功能(支持员工福利偏好、消费频次、预算使用等数据可视化);
移动端适配(支持iOS/Android系统,确保员工随时随地访问)。
个性化定制服务:
平台界面融入甲方企业VI元素(Logo、配色方案等);
支持多语言切换(中文简体/繁体、英文)以满足外籍员工需求;
对接甲方现有HR系统(如钉钉、企业微信),实现员工信息同步更新。
(二)福利运营与管理
福利资源整合:
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