关于某某企业员工心理健康援助计划（EAP）服务合同.docVIP

关于某某企业员工心理健康援助计划（EAP）服务合同

1.合同签订双方基本信息

1.1甲方（服务接受方）基本信息

企业名称：某某企业有限公司

注册地址：[省/市][区/县][街道][门牌号]

法定代表人：[姓名]

联系人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

电子邮箱：[企业邮箱地址]

1.2乙方（服务提供方）基本信息

机构名称：[心理健康服务机构全称]

注册地址：[省/市][区/县][街道][门牌号]

法定代表人：[姓名]

资质证书编号：[心理咨询服务资质证书编号]

联系人：[项目负责人姓名]

联系电话：[电话号码]

电子邮箱：[机构官方邮箱地址]

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

乙方为甲方提供专业化、系统化的员工心理健康援助服务，旨在提升员工心理素质、缓解工作压力、改善人际关系，具体包括心理咨询、心理测评、心理健康培训、危机干预等模块。

2.2服务范围详细说明

2.2.1心理咨询服务

个体咨询：为甲方员工提供面对面、电话或视频形式的心理咨询，每人每年可享受[X]次免费咨询，单次时长[50-60]分钟，咨询范围包括情绪管理、压力应对、职业倦怠、家庭关系等。

团体咨询：针对特定群体（如管理层、新员工）开展主题式团体辅导，每季度至少[1]场，每场时长[90-120]分钟，主题涵盖团队凝聚力建设、沟通技巧提升等。

2.2.2心理测评与评估

全员心理健康筛查