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（新）档案建立与完好率(2篇)

第一篇

新档案建立是企业档案管理体系的核心起始环节，其规范程度直接决定了后续档案完好率管控的基础有效性。这里的新档案指的是单位在日常运营、项目推进、合规管理等活动中产生的，首次进入档案管理体系的原始记录材料，涵盖人事、财务、项目、合规、行政五大核心类别，不同类别新档案的建立标准与完好率管控重点存在显著差异。

新档案建立的核心范畴与分类标准

人事类新档案主要包括员工入职、异动、离职全生命周期的原始材料，其建立需严格遵循《企业职工档案管理工作规定》，核心材料必须涵盖身份证复印件（加盖鲜章）、学历学位证书验证报告、离职证明、劳动合同、竞业限制协议、绩效考核记录等12类