绩效评估流程简答试题库及答案.docVIP

绩效评估流程简答试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.绩效评估的第一步通常是（）

A.确定评估标准B.收集绩效信息C.实施评估D.反馈评估结果

答案：A

2.以下属于结果导向型绩效评估方法的是（）

A.关键事件法B.目标管理法C.行为锚定等级评价法D.360度评估

答案：B

3.绩效评估周期一般不包括（）

A.月度B.季度C.半年度D.三年

答案：D

4.由员工的上级对员工进行评估的方式是（）

A.自我评估B.上级评估C.同事评估D.下级评估

答案：B

5.绩效评估面谈的目的不包括（）

A.反馈绩效结果B.制定改进计划C.确定薪酬调整D.批评员工

答案：D

6.绩效评估指标不包含（）

A.工作业绩B.工作态度C.工作地点D.工作能力

答案：C

7.设定绩效评估标准时应遵循的原则是（）

A.可量化B.模糊化C.高标准D.随意性

答案：A

8.常用于知识型员工绩效评估的方法是（）

A.平衡计分卡B.成本效益法C.排队法D.业绩评定表法

答案：A

9.绩效评估结果主要应用于（）

A.员工培训B.团队建设C.办公环境改善D.企业文