安全奖惩考核管理办法及评分标准.docx

安全奖惩考核管理办法及评分标准

第一章总则

第一条目的与依据

为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立健全公司安全生产激励约束机制，强化各级人员的安全责任意识，规范安全生产行为，有效防范各类事故发生，保障员工生命财产安全及公司生产经营的顺利进行，依据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法律法规及公司内部安全生产规章制度，结合公司实际情况，特制定本办法。

第二条适用范围

本办法适用于公司所属各部门、车间、班组及全体员工（包括正式工、合同工、实习生、劳务派遣人员及外来施工人员）。公司所属各生产经营单位的安全奖惩考核工作，均须遵循本办法。