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《欠薪应急处理预案》

一、总则

1.编制目的

为快速处置建筑行业欠薪引发的群体性事件，保障劳动者合法权益，维护企业正常经营秩序，特制定本预案。明确欠薪事件分级响应标准，规范应急处置流程，确保3小时内完成现场管控，48小时内落实工资支付方案，最大限度降低社会负面影响。

2.编制依据

《中华人民共和国劳动法》（2018修正）《保障农民工工资支付条例》（国务院令第735号）《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号）《企业职工劳动争议处理办法》（国务院令第110号）《突发事件应对法》（2007年修订）《建筑法》（2019修正）《物业管理条例》（国务院令第379号）《生产安全事故应急条例》（