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- 2026-06-02 发布于浙江
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劳务派遣合同书
甲方(用工单位):
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方(劳务派遣单位):
法定代表人:
地址:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,就甲方向乙方租用劳务派遣人员事宜,签订本合同,以资共同遵守。
第一条派遣岗位及人员要求
1.甲方因生产经营需要,向乙方租用劳务派遣人员(以下简称“派遣员工”)到甲方指定岗位工作。具体派遣岗位为:[详细列出岗位名称,如生产操作工、行政助理、技术支持等]。
2.派遣员工应符合甲方相应岗位的任职要求,包括但不限于:[列出学历、专业技能、工作经验、身体状况等要求]。乙方应按照上述要求推荐派遣员工,甲方有权对乙方推荐的人员进行面试、考核,对不符合要求的人员,甲方有权拒绝接收。
3.乙方应保证所派遣员工身份真实、合法,无违法犯罪记录,并已与乙方签订劳动合同,建立劳动关系。
第二条派遣期限
1.本劳务派遣合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____日内,如甲乙双方均未提出书面异议,本合同自动续延____年,续延次数[可约定具体次数或无限制]。若一方有意终止合同,应提前____日书面通知对方。
第三条派遣员工数量及管理
1.本合同履行期间,甲方根据生产经营需要确
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