- 0
- 0
- 约3.62万字
- 约 54页
- 2026-06-02 发布于中国
- 举报
2026湖北襄阳市市直事业单位“智汇襄阳·才赢未来”专项招聘108人备考题库(成都站)
第一部分单选题(50题)
1、我国城市社区建设()借鉴了新加坡的社区管理与建设经验,是政府主导型的典型代表。
A.上海模式
B.北京模式
C.江汉模式
D.沈阳模式
【答案】:A
【解析】上海模式在我国城市社区建设中借鉴了新加坡的社区管理与建设经验,是政府主导型的典型代表。北京模式主要是基于首都特点探索的社区建设模式。江汉模式强调社区自治,是政府指导与社区自治相结合模式的代表。沈阳模式则侧重于构建社区组织体系等社区自治方面的探索。所以正确答案是上海模式。
2、让科技真正进村入户,需要将农民与科技人员“捆绑”在一起,实现农民利益和科技人员利益的统一。这种“捆绑”并非生拉硬扯,而是建立一种符合市场原则的激励机制。这里的“统一”是指:()
A.按劳分配与按资分配的统一
B.按劳分配与按技术要素分配的统一
C.按土地资源分配与按技术要素分配的统一
D.按劳分配与按需分配的统一
【答案】:B
【解析】该题主要探讨“让科技真正进村入户”时农民和科技人员利益统一的内涵。在市场经济环境下,农民主要通过劳动获取收益,其分配方式符合按劳分配原则;而科技人员凭借自身拥有的技术为农业生产等带来效益,他们获得相应利益属于按技术要素分配。所以这里的“统一”是指按劳分配与按技术要素分配的统一。按劳分配是在
您可能关注的文档
- 2026湖北鄂州市梁子湖区招聘公益性岗位工作人员1人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026湖北鄂州市梁子湖区招聘公益性岗位工作人员1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026湖北鄂州人才集团招聘派往中核湖北鄂城新区联合投资有限公司6人备考题库附答案详解【完整版】.docx
- 2026湖北鄂州人才集团招聘派往中核湖北鄂城新区联合投资有限公司6人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026湖北鄂州人才集团招聘派往中核湖北鄂城新区联合投资有限公司6人备考题库含答案详解(黄金题型).docx
- 2026湖北鄂州人才集团招聘派往中核湖北鄂城新区联合投资有限公司6人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026湖北鄂州人才集团招聘派往中核湖北鄂城新区联合投资有限公司6人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026湖北鄂州人才集团招聘派往中核湖北鄂城新区联合投资有限公司6人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026湖北襄阳市第六人民医院(襄州区人民医院) 引进医学博士10人备考题库附答案详解(典型题).docx
- 2026湖北襄阳市第六人民医院(襄州区人民医院) 引进医学博士10人备考题库完整参考答案详解.docx
- 初入职场核心胜任力培养与职业化训练指南.docx
- 吉安县两山转化生态控股有限公司2026年面向社会公开招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 职场焦虑心理疏导与应对策略.docx
- 2026年吉林省长春市环境系统人员招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 《学生实验3 一定溶质质量分数的氯化钠溶液的配制》课件_初中化学_九年级上册_鲁教版.pptx
- CN119637738A 一种垃圾焚烧发电厂渣吊行车设备及使用方法 (新乡市首创环境能源有限公司).docx
- CN119637747A 一种高速公路护栏板快速更换装置及使用方法 (山东冠县鑫亚交通设施有限公司).docx
- 2026年江苏省扬州市环境系统人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 传统体育活动的象征意义与社会认同功能研究.docx
- 2026年锦州市古塔区环境系统人员招聘考试参考试题及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)