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九江学院《劳动关系学》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.劳动关系的本质是劳动者与用人单位之间的（）。

A.经济利益关系B.法律权利义务关系C.劳动过程管理关系D.社会文化关系

2.劳动合同法的基本原则不包括（）。

A.平等自愿原则B.公平合理原则C.诚实信用原则D.行政干预原则

3.工会的主要职能不包括（）。

A.维护职工合法权益B.参与民主管理C.组织职工文化活动D.制定企业规章制度

4.劳动争议调解的基本原则是（）。

A.以强制手段解决争议B.以协商为基础C.以惩罚为主要手段D.以行政命令为主

5.劳动力市场的主要功能不包括（）。

A.资源配置功能B.供求平衡功能C.收入分配功能D.社会保障功能

6.劳动保护法的核心内容是（）。

A.劳动合同制度B.工作时间制度C.工资分配制度D.劳动安全卫生制度

7.劳动争议仲裁的管辖原则是（）。

A.属地管辖原则B.专属管辖原则C.合同约定管辖原则D.任意管辖原则

8.劳动力市场歧视的主要表现形式是（）。

A.地域歧视B.性别歧视C.教育歧视D.以上都是

9.劳动合同解除的程序要求不包括（）。

A.书面通知B.口头通知C.提前