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矿山开采环保考核细则

一、总则

第一条为深入贯彻生态文明建设思想，全面落实国家及地方关于矿山生态环境保护的法律法规和政策要求，建立健全矿山企业环境保护责任体系与激励约束机制，提升矿山开采全过程环境管理水平，促进矿业绿色、低碳、循环、可持续发展，依据《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国矿产资源法》《矿山地质环境保护规定》《关于加快建设绿色矿山的实施意见》等相关规定，结合矿山开采行业特点，制定本细则。

第二条本细则适用于所有从事矿产资源开采活动的企业（以下简称“矿山企业”），包括新建、在建、生产、闭坑等各阶段的露天开采、地下开采矿山。考核对象为矿山企业及其主要负责人、分管环保负责人、环保管理部门和相关生产作业单位。

第三条考核工作遵循以下基本原则：

依法依规原则：以国家及地方环境保护法律法规、标准规范为根本依据。

客观公正原则：考核过程公开透明，考核标准统一，评价结果实事求是。

全面系统原则：覆盖矿山开采全生命周期、全流程、全要素的环境管理活动。

分级分类原则：根据矿山类型、开采规模、环境影响程度等因素，实行差异化考核。

注重实效原则：强调问题整改与持续改进，考核结果与奖惩挂钩，推动责任落实。

动态调整原则：根据政策法规更新、技术进步及管理需求，适时修订考核指标与标准。

第四条本细则所称环保考核，是指对矿山企业在矿产资源开采过程中，履行环境保护主体责任、落实各项污染防治