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2025年护理不良事件根本原因分析培训试题及答案

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题只有1个正确答案，请将正确答案填入括号内）

1.我国《医疗质量管理办法》明确要求医疗机构应当建立不良事件登记报告制度，主动上报不良事件的核心目的是（）

A.处罚发生不良事件的责任护士

B.分析系统缺陷，改进护理流程，预防同类事件再次发生

C.完成医院行政管理考核指标

D.满足医保报销的材料要求

2.根本原因分析（RCA）属于哪一类不良事件管理工具，其分析逻辑是（）

A.前瞻性工具，从结果倒推近端原因再挖掘根本原因

B.回顾性质量改进工具，从结果倒推近端原因再挖掘根本原因

C.前瞻性工具，从流程预设提前预判潜在风险

D.回顾性质量改进工具，从流程预设提前预判潜在风险

3.护理不良事件根本原因分析中，“当事人未按照要求进行三查七对”属于下列哪一类原因（）

A.根本原因，属于人员系统缺陷

B.近端原因，是直接诱发事件的表层原因

C.根本原因，属于制度流程缺陷

D.无关原因，不纳入分析框架

4.RCA分析中，常用的“五个为什么”提问法核心作用是（）

A.快速锁定直接责任人，明确处罚依据

B.逐层递进挖掘问题根源，避免停留在表层人为失误

C.统计不良事件发生的频次，计算风险发生率

D.划分事件责任等级，为绩效考核提供依据

5.根据世界卫