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职级职等内部培训.pptx

职级职等内部培训.pptx

    职级职等内部培训;CONTENTS;01;定义与意义;需基于客观标准（如绩效、技能）划分等级，避免主观偏袒，同时确保等级标准易于量化评估（如文职、军职的明确晋升条件）。;战略目标落地工具;02;工作分析法;职级划分标准

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