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2026年人力资源营销隐私合规合同

2026年人力资源营销个人信息保护合规合同合同编号：签订日期：签订地点：一、合同标的

本合同标的为委托方委托服务方进行人力资源营销活动，包括但不限于市场调研、人才推荐、职业规划等，旨在提升委托方在人力资源领域的品牌影响力和市场竞争力。二、合同价款

1.本合同总价款为人民币元整（￥）。

2.付款方式：委托方应于合同签订之日起个工作日内，向服务方支付合同总价款的%，即人民币元整（￥）作为预付款；剩余款项于服务方完成合同约定的服务内容并经委托方验收合格后个工作日内支付。三、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签年。四、双方权利义务（一）委托方权利义务

1.委托方应按照合同约定向服务方提供真实、准确、完整的人力资源相关资料，并保证所提供资料的合法性和有效性。

2.委托方应配合服务方进行市场调研、人才推荐等工作，并及时反馈相关信息。

3.委托方应按照合同约定支付服务费用，并保证支付方式的合法性和有效性。

4.委托方应对服务方在履行合同过程中知悉的商业秘密予以保密。（二）服务方权利义务

1.服务方应按照合同约定，在规定的时间内完成人力资源营销活动，并保证服务质量。

2.服务方应遵守国家相关法律法规，确保所提供的人力资源营销活动合法、合