培训效果评价反馈表.xlsx

培训效果评价反馈表

主讲人： 课程名称：

评估说明：

1、从培训内容、讲师技巧、培训结果三个方面评估，请实事求是按照下列所给予的指标要素对本次培训给予客观评价

2、请根据对培训的收获及真实感受填写附表一、附表二的内容，将直接影响我们将来对培训内容和方式的确定。

评估指标 评价标准 分值 得分

1、培训内容的针对性和实用性 所有培训内容对工作和个人需求联系紧密，能马上在工作中运用 10

70%以上培训内容对工作和个人需求联系紧密，并能在工作中运用 8

50%以上培训内容对工作和个人需求联系紧密，并基本能在工作中运用 6

培训内容对工作和个人需求联系不大，并基本不能在工作中运用 4

培训内容对工作和个人需求没关系，不能在工作中运用 2

2、主讲人的课程组织、授课水平 培训材料准备充分，能结合最新案例、生动、互动性强地授课 10

培训材料较好，能引用相关案例、条理清晰、完整地讲授相关内容 8

培训材料一般，基本清晰、准确地讲授教学内容 6

培训材料准备差，对某些教学内容的表达不清晰、含糊，造成学员理解困难 4

几乎无培训材料，教学照本宣科，气氛沉闷，不能和学员互动 2

3、培训结果集收获 课程生动有趣，容易吸收，获得了很多新知识，对工作有很大的帮助和提升 10

课程内容比较丰富，容易理解吸收，对日后的工作有帮助 8