原创力文档【参】
一、降低工作强度。宣传推广微急救，拓宽急救求助；招聘人员，合理分配工作
任务。
二、保障员工身心健康。常用药物，安排定期体检，执行调休、倒班制度；定期邀请心
理机构进行心理疏解。
三、提升业务能力。培训方言、问诊、指导施救、地理知识等业务知识。
四、加强宣传。宣传急救流程、知识、调度原则、业务范围，以及乱打的危害，对
该行为进行批评教育，严重者可依法追责。
五、优化管理。加强科室间交流，说明工作现状，提高工作配合度；公正辨别，对
无效，做好解释沟通工作。
【附加说明】
【参】
一、降低工作强度。宣传推广微急救，拓宽急救求助；招聘人员，合理分配工作
任务。
二、保障员工身心健康。常用药物，安排定期体检，执行调休、倒班制度；定期邀请心
理机构进行心理疏解。
三、提升业务能力。培训方言、问诊、指导施救、地理知识等业务知识。
四、加强宣传。宣传急救流程、知识、调度原则、业务范围，以及乱打的危害，对
该行为进行批评教育，严重者可依法追责。
五、优化管理。加强科室间交流，说明工作现状，提高工作配合度；公正辨别，对
无效，做好解释沟通工作。
【附加说明】
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