中国联通山西省2026招聘面试半结构化执行力题.docxVIP

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中国联通山西省2026招聘面试半结构化执行力题.docx

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中国联通山西省2026招聘面试半结构化执行力题

第一题(单选题,5分)

题目:假设你在联通山西省某地市分公司参与一项“智慧乡村”宽带推广项目,初期推广进度缓慢,部分村民对光纤宽带认知不足。作为项目小组的执行人员,你会优先采取哪种措施来提升推广效率?

A.直接向村民发放补贴,提高价格敏感型用户的转化率

B.组织社区宣传会,通过案例展示和现场体验增强村民信任

C.优先覆盖政府合作单位,以示范效应带动周边用户

D.调整推广策略,集中资源攻克销售能力强的区域网点

答案:B

解析:此题考察执行者在资源有限情况下如何通过有效沟通和信任建立推动项目进展的能力。选项A的补贴可能短期有效但成本高且不可持续;选项C的示范效应需前期投入且覆盖范围有限;选项D的网点策略忽视用户认知问题。唯有选项B通过社区宣传会直接解决村民认知不足的问题,以场景化方式展示宽带价值,从而提升整体推广效率。

第二题(多选题,5分)

题目:在执行联通山西省“5G智慧医疗”项目时,你发现部分偏远山区医院网络覆盖不稳定,影响了远程会诊系统的正常运行。作为项目执行负责人,以下哪些措施有助于快速解决该问题?

A.协调省公司资源,申请专项基站建设资金

B.为医院临时配备移动通信设备作为过渡方案

C.优化现有网络参数,通过技术手段提升信号稳定性

D.与当地政府协商,将网络

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