尚贤为政之本——论人才选拔机制重要性.pdfVIP

《尚贤》

法学院2018200375

“尚贤为政之本”，强调的是为政者重用人才对于国家治理的重要性，这里的人才是指

在国家治理方面有比其他人能力更强的人。如果被君主选为治理国家的人是基于才能

之外的特点，如美貌、血缘亲疏等，就会产生人不对位，社会秩序，国家无法进行体系

化运作的乱象，因此，尚贤在国家战略中处于根本地位。

墨子“一物”、“一术”的选人较为合理，因为在治理国家方面，需要的人才的

素质与综合能力不同，许多具体的治理政事的能力可以通过后天的学习获得，但是选择人才

进入领域所看重的是被称作“人品”的内在。仁义之人具有治理国家最基础的

正确的态度和三观，能够把个人的价值通过让国家富强、人民体现出来，能够不计较个

人小的利益得失，牺牲私人利益去成全他人、成就大局。

严格客观的人才选拔机制非常重要，首先能够使选拔的人才的能力与工作相匹配，提

高办事效率；其次能够排除虽