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企业社会责任实践与案例分析手册

第1章企业社会责任实践总论

1.1企业社会责任内涵演变与时代背景

企业社会责任（CSR）的起源可追溯至19世纪末的“新社会派”运动，当时威廉·莫里斯等思想家主张企业应关注道德与公共利益，而非单纯追求利润最大化，这标志着CSR从慈善行为向系统性的社会责任转变的萌芽。20世纪60年代，美国学者爱德华·弗里曼提出“企业公民”概念，将CSR定义为一种企业自愿履行的社会义务，强调了企业在社会中的道德责任，为现代CSR理论奠定了基石。

1970年代，美国学者彼得·德鲁克进一步提出“企业是社会的管家”，认为企业不仅要对股东负责，更要对员工、社区和公众负责，这一观点极大地扩展了责任的范围。进入1989年，美国企业社会责任委员会（CSRC）发布了《商业社会指南》，首次将CSR定义为“企业自愿履行的，旨在促进社会福祉的长期行动”，正式确立了CSR的法律与道德双重属性。20世纪90年代，随着全球环保意识的觉醒，企业开始将环境保护纳入核心战略，如联合利华推出了“绿色承诺”，将可持续发展视为企业生存与发展的必要条件，推动了CSR向环境维度深化。

进入21世纪，面对气候变化和公共卫生危机，CSR的内涵进一步扩展至包容性增长和供应链伦理，企业需承担更广泛的社会治理责任，确保商业活动符合人类基本尊严。

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