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组织设计试题及详细答案

一、单项选择题（每题5分，共30分）

组织设计的核心目的是（）

A.明确组织架构B.提高组织效率、实现组织目标C.划分部门职责D.规范管理流程

下列哪种组织结构最适用于规模较小、业务单一、管理简单的企业（）

A.事业部制B.直线制C.矩阵制D.职能制

职能制组织结构的主要缺点是（）

A.管理幅度太大B.多头领导，指挥不协调C.组织灵活性差D.管理成本过高

矩阵制组织结构的核心特点是（）

A.按职能划分部门B.按产品划分部门C.既有职能部门，又有项目小组，双重领导D.集权与分权结合

组织设计中，“管理幅度”指的是（）

A.管理者的管理经验B.一个管理者直接管理的下属人数C.管理的层级数D.组织的规模大小

下列哪项不属于组织设计的基本原则（）

A.统一指挥原则B.权责对等原则C.柔性化原则D.个人利益优先原则

二、多项选择题（每题6分，共30分，多选、少选、错选均不得分）

组织设计的主要影响因素包括（）

A.组织规模B.业务特点