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- 2026-06-03 发布于河北
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分公司全员绩效考核管理办法
全员绩效考核管理办法试(行)
第一章总则
一、为了加强对云南分公司员工的的绩效考核管理建立
员工岗位科学的绩效考核与绩效评价体系实施全方位激励与
制约机制使考核工作制度化、规范化特制定本办法。
二、绩效考核的目的是:全面引入竞争机制
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