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  • 2026-06-03 发布于河北
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分公司全员绩效考核管理办法

全员绩效考核管理办法试(行)

第一章总则

一、为了加强对云南分公司员工的的绩效考核管理建立

员工岗位科学的绩效考核与绩效评价体系实施全方位激励与

制约机制使考核工作制度化、规范化特制定本办法。

二、绩效考核的目的是:全面引入竞争机制

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