广东省高新技术技工学校
17级工商企业管理专业《人力资源规划》课程标准
一、前言
1、课程定位
本课程是工商管理专业的专业技能课程,是系统地研究人力资源规划活动的基本理
论、制度及实用方法等具有很强的实践性、应用型的学科,对培养学生人力资源管理理
解员工招聘的意义和原则技能训练设计一份招聘广告任务二招聘的准备和实施技能训练分享招聘方式了解人力资源管理的发展掌握人力资源管理的基本原理掌握人力资源管理面临的挑战和对策掌握组织结构设计的原则和常见的组织形式掌握岗位分析的程序和方法了解岗位说
论、实
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