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2026年人力社保窗口岗位考试题及答案

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一、填空题（总共10题，每题2分）

1.我国的人力资源和社会保障制度的核心是__________和__________。

2.社会保险的主要功能包括__________、__________和__________。

3.劳动合同法规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过__________个月。

4.社会保障体系的三大支柱是__________、__________和__________。

5.职业培训的主要目的是提高劳动者的__________和__________。

6.社会救助的主要目标是保障困难群体的__________基本生活。

7.劳动争议调解的基本原则是__________、__________和__________。

8.社会保险基金的筹集原则是__________和__________。

9.劳动合同中的保密条款应当遵循__________和__________的原则。

10.社会保障制度的公平性原则主要体现在__________和__________上。

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二、判断题（总共10题，每题2分）

1.社会保险是一种强制性保险。（√）

2.劳动合同可以约定试用期，但试用期不得超过六个月。（×）

3.社会救助的对象是所有低收入群体。（×）