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入厂新员工培训考试试题及答案

一、单选题（每题3分，共30分）

1.公司的成立日期是指？

A.公司营业执照签发日期

B.公司申请设立登记日期

C.公司首次召开股东大会日期

2.员工在试用期内提前几天通知公司可以解除劳动合同？

A.3天

B.5天

C.7天

3.公司的企业文化核心价值观不包括以下哪一项？

A.创新

B.团结

C.自私

4.安全生产中的“三不伤害”原则不包括？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人表扬

5.以下哪种行为不属于违反公司规章制度？

A.按时打卡上班

B.在工作时间玩手机

C.旷工

6.公司的质量方针是什么？

A.以质量求生存，以信誉求发展

B.质量第一，客户至上

C.追求卓越品质，提供优质服务

7.新员工入职后，一般需要经过多长时间的培训？

A.1周

B.2周

C.1个月

8.员工在工作中遇到问题，应该首先向谁请教？

A.同事

B.上级领导

C.自己摸索

9.公司的主要产品不包括以下哪一项？

A.手机

B.汽车

C.书本

10.以下哪种情况不属于工伤？

A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

B.下班后在宿舍自己摔倒受伤

C.患职业病

二、多选题（每题5分，共30分）

1.公司的组织架构包括以下哪些部门？（）

A.研发部

B.销售部

C.财务部