人力资源管理岗位轮换制度.docx

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人力资源管理岗位轮换制度

前言

本规定所设定的人力资源管理总体适用范围，严格限定于从事大坝安全监测工作及相关辅助职能的专业人员群体。该范围涵盖在各级水利水电工程、水库大坝、渠道堤防、水电站厂房及灌区等基础设施中，直接参与大坝安全感知、数据传输、分析研判及应急响应的监测人员。此适用范围的界定遵循全员覆盖、重点突出的原则，既包括一线负责采集原始监测数据、进行实时质控及现场处置操作的基层监测员，也涵盖在技术部门从事监测模型构建、算法优化、数据分析及结果解释的高级监测专家；适用于通过劳务派遣、外包服务形式参与的监测项目作业人员。该适用范围排除了与大坝安全管理职责无关的行政管理人员、后勤保障人