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2025年高校非事业编制管理岗笔试题（附答案）

一、单项选择题（共15题，每题1分，共15分。每题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.2024年12月教育部印发的《关于优化高等学校编外聘用人员管理的指导意见》明确，高校编外聘用人员管理的核心原则是（）

A.按需设岗、公开招聘、合同管理、同工同酬

B.总量控制、灵活用工、自主管理、降低成本

C.按需设岗、自主招聘、考核淘汰、差异化薪酬

D.总量控制、备案管理、自由流动、同岗同权

2.我国《高等教育法》明确规定，高等学校应当以（）为根本任务，开展教学、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作。

A.学科建设B.立德树人C.科研创新D.就业服务

3.高校与编外管理岗人员订立3年以上固定期限劳动合同的，试用期最长不得超过（）

A.1个月B.2个月C.6个月D.12个月

4.根据《党政机关公文处理工作条例》，下列关于“请示”文种的表述正确的是（）

A.可以一文多事B.可以多头主送C.应当一文一事D.可以事后报送

5.高校学生对学校给予的处分不服提出申诉的，法定受理机构是（）

A.校长办公室B.学生申诉处理委员会C.教务处D.学生工作部

6.党的二十大报告明确提出，要培养（）、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。

A.有理想B.有