2026海南琼海市劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘1人备考题库附答案详解（达标题）.docxVIP

2026海南琼海市劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、事业单位预算编制应遵循量入为出、收支平衡原则，不得编制（）预算。

A.年度

B.支出

C.收入

D.赤字

【答案】：D

【解析】事业单位预算编制需遵循量入为出、收支平衡原则，这意味着收入要能够覆盖支出，确保预算收支的平衡。而赤字预算是指支出大于收入的预算，编制赤字预算违背了量入为出、收支平衡的编制原则，所以事业单位不得编制赤字预算。

2、啤酒上标注的度数指的是（）。

A.100克啤酒中酒精含量的克数

B.100ml啤酒中酒精含量的克数

C.100克啤酒中麦芽汁含糖类的克数

D.100ml啤酒中麦芽汁含量的克数

【答案】：C

【解析】该题主要考查啤酒度数的含义。啤酒的度数与白酒度数的含义不同，白酒度数指的是酒中含酒精的比例，而啤酒上标注的度数是指原麦汁浓度，也就是100克啤酒中麦芽汁含糖类的克数。啤酒发酵过程中，麦芽汁中的糖类会转化为酒精，原麦汁浓度越高，经过发酵后产生的酒精就越多，啤酒的口感也会更醇厚。所以啤酒标注的度数不是指酒精含量，而是麦芽汁中糖类的含量。

3、控制是管理过程中不可或缺的一部分，是各级管理人员的一项重要工作内容。其中（）不属于控制过程包含的三个基本环节的工作。

A.纠正偏差

B.确立标准

C.评估风险

D.衡量成效

【答案】：C

【解析】控