- 1
- 0
- 约3.4万字
- 约 51页
- 2026-06-03 发布于宁夏
- 举报
2026海南琼海市劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、为防范公权力谋私,中共中央组织部、人力资源和社会保障部拟联合行文对公务员辞去公职后从事与原工作业务相关的营利性活动予以界定和规定,应该选择的文种是()。
A.通告
B.纪要
C.请示
D.意见
【答案】:D
【解析】该题目主要考查公文文种的适用场景。下面对各文种进行分析。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。它通常是针对社会公众发布的一般性告知,一般不涉及对工作进行方向性、指导性的规定,所以不适合用于对公务员辞去公职后从事相关营利性活动予以界定和规定。纪要适用于记载会议主要情况和议定事项,主要是对会议内容的记录和整理,并非用于制定和发布工作规定,因此也不符合本题要求。请示适用于向上级机关请求指示、批准,而此题为中组部、人社部拟联合行文,并非是向上级请求指示批准,所以该文种不合适。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。中组部、人社部对公务员辞去公职后从事与原工作业务相关的营利性活动予以界定和规定,正是对重要问题提出处理办法,使用意见文种是合适的。综上,应该选择的文种是意见。
2、人生幸福、事业成功以及现代社会生活均需要心理健康。那么,心理健康指的是()。
A.心理情绪不急不躁
B.思维正常,体格强壮
C.体质好,身体无疾病状态
D.一种持续的、积极的心理状态
【答案
您可能关注的文档
- 2026海南琼海市劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘1人备考题库附参考答案详解(完整版).docx
- 2026海南琼海市劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘1人备考题库附参考答案详解(名师推荐).docx
- 2026海南琼海市劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘1人备考题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026海南琼海市劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘1人备考题库带答案详解(突破训练).docx
- 2026海南琼海市劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘1人备考题库带答案详解(巩固).docx
- 2026海南琼海市劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘1人备考题库带答案详解(培优b卷).docx
- 2026海南琼海市劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘1人备考题库带答案详解ab卷.docx
- 2026海南琼海市劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘1人备考题库含答案详解(达标题).docx
- 2026海南琼海市劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘1人备考题库含答案详解(精练).docx
- 2026海南琼海市劳动人事争议仲裁院公益性岗位招聘1人备考题库含答案详解(新).docx
- 第六单元 世界殖民体系与亚非拉民族独立运动(专项训练)(解析版)(OCR).pdf
- 第四单元 资本主义制度的确立(单元自测基础卷)(解析版)(OCR).pdf
- 重庆市重庆八中2027级高二下阶段性检测(一)暨4月月考数学试卷含答案(OCR).pdf
- 安徽省鼎尖教育2025-2026学年高二下学期期中学业质量检测试卷英语试卷含答案(OCR).pdf
- 第六单元 世界殖民体系与亚非拉民族独立运动(专项训练)(原卷版)(OCR).pdf
- 浙江省丽水市发展共同体2025-2026学年高二下学期期中联考物理试卷含答案(OCR).pdf
- 浙江省丽水市发展共同体2025-2026学年高二下学期期中联考英语试卷含答案(OCR).pdf
- 浙江省丽水市发展共同体2025-2026学年高二下学期期中联考数学试卷含答案(OCR).pdf
- 重庆市重庆八中2027级高二下阶段性检测(一)暨4月月考生物试卷含答案(OCR).pdf
- 重庆市重庆八中2027级高二下阶段性检测(一)暨4月月考物理试卷含答案(OCR).pdf
最近下载
- 铁路疾控所面试题及答案.doc VIP
- (高清版)B-T 17671-2021 水泥胶砂强度检验方法(ISO法).pdf VIP
- 平安保险金信托计划书模板.pptx VIP
- SOT23-6封装的8205,8205S芯片规格书8205A6.pdf VIP
- ASTM A240_A240M-25a 中文版(2026 最新版 压力容器和一般用途用不锈钢板、薄板和带材标准).docx VIP
- 桥梁工程测量方案.docx VIP
- 三菱电机工业机器人RV-FR系列安装维护说明书.pdf VIP
- VW 01110-1-2025-中文-螺纹连接第一部分:设计和装配规范.docx
- SL 35-2011水工金属结构焊工考试规则.pdf
- 分部工程验收申请报告.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)