- 1
- 0
- 约3.36万字
- 约 51页
- 2026-06-03 发布于中国
- 举报
2026淮北润土高分子新材料研究院有限公司招聘4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、员工生日聚会、工会组织的文娱活动、走访等活动属于()。
A.横向沟通
B.非正式沟通
C.环式沟通
D.正式沟通
【答案】:B
【解析】员工生日聚会、工会组织的文娱活动、走访等活动不属于通过正式组织程序和渠道进行的沟通,并非正式沟通。环式沟通是信息按照一定的环节和顺序在组织成员中依次传递,这种活动也不属于环式沟通模式。横向沟通主要是指处于同一层次的不同部门或人员之间的沟通,这些活动并非强调横向层面。而这些活动是在正式工作之外,以轻松、自由的方式进行的交流,属于非正式沟通的范畴,所以答案是非正式沟通。
2、对()后的公文,应确定发文字号、分送范围和印制份数并详细记载。
A.传阅
B.初审
C.复核
D.承办
【答案】:C
【解析】在公文处理流程中,复核是对公文进行全面审核把关的重要环节。经过复核后的公文,需要确定发文字号,这是公文的重要标识,用于准确识别和管理公文;同时要明确分送范围,即确定公文需要发送的对象和部门;还要确定印制份数,以满足工作需要,并对这些信息详细记载,方便后续的管理和查询。而传阅主要是让相关人员阅读公文,不涉及确定发文字号等操作;初审只是初步对公文进行审核,未到确定这些详细信息的阶段;承办是具体执行公文内容的环节,也不是确定发文字号等信息的关键节点。
您可能关注的文档
- 2026深圳羲和光能有限公司招聘1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026淮北润土高分子新材料研究院有限公司招聘4人备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- 2026淮北润土高分子新材料研究院有限公司招聘4人备考题库附参考答案详解(综合题).docx
- 2026淮北润土高分子新材料研究院有限公司招聘4人备考题库附参考答案详解ab卷.docx
- 2026淮北润土高分子新材料研究院有限公司招聘4人备考题库带答案详解(新).docx
- 2026淮北润土高分子新材料研究院有限公司招聘4人备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 2026淮北润土高分子新材料研究院有限公司招聘4人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026淮北润土高分子新材料研究院有限公司招聘4人备考题库及答案详解【易错题】.docx
- 2026淮北润土高分子新材料研究院有限公司招聘4人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026淮北润土高分子新材料研究院有限公司招聘4人备考题库及参考答案详解(新).docx
- 2026淮北润土高分子新材料研究院有限公司招聘4人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026海尔智家股份有限公司招聘33人备考题库附答案详解(预热题).docx
原创力文档

文档评论(0)