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2026年上半年成都市事业单位公开选调工作人员（93人）考试参考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工甲在工作中因操作失误导致设备损坏，企业要求甲赔偿全部损失。但甲认为自己并非故意，只是疏忽大意。关于此事，下列说法正确的是()。

A、甲的疏忽大意构成故意损害，应当承担全部赔偿责任

B、甲只需承担部分赔偿责任，因为其并非故意

C、如果企业能够证明甲存在重大过失，甲仍需承担相应赔偿责任

D、甲无需承担赔偿责任，因为设备损坏是企业责任

答案：C

解析：根据《民法典》相关规定，侵权责任的构成要件包括：侵权行为、损害后果、因果关系、主观过错。甲的疏忽大意属于一般过失，而非故意或重大过失。但企业可以证明甲存在重大过失，例如操作规程违反、多次警告仍不改正等，甲仍需承担相应赔偿责任。A项错误，疏忽大意与故意损害性质不同。B项错误，一般过失情况下，甲只需承担部分赔偿责任，但需具体分析损失比例。D项错误，企业责任与员工责任不能完全割裂，需根据过错程度划分责任。故选C。

2．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者年龄在35岁以下。这种行为可能违反《中华人民共和国劳动法》中的()。

A、平等就业原则

B、劳动者自主择业原则

C、禁止就业歧视原则

D、劳动保护原则

答案：C

解析：《劳动法》明确规定，用人单位招