蔚来：拥抱多元的长期主义者.pdfVIP

载匠心沉淀谱高质量充分就业新篇章

行业的快速裂变迭代叠加乌卡时代，决定了蔚来需要去创造一个

更加多元、开放并创新的内部环境，并将人才建设的方向导向明

晰的长期视角。

蔚来：蔚来：

拥抱多元的长期主义者拥抱多元的长期主义者

采访、文焦晶|

毋庸置疑，作为新能源智能汽车行业的头部公了明晰的长期视角，正如蔚来全球招聘与雇主品牌负

司，蔚来正在成为年轻人争先恐后的所在。与2021责人江锋所言，“我们更多关注的是冰山之下的挖潜，

年相比，其2022年校招投递人次增长达120%以上，而非现有经验。”

比起2020年更是超过200%。而据一项上半年全国这让蔚来呈现出与职场多元宇宙格外相符的特

青年人才投递数据的统计，蔚来已跻身最受青睐公质，多元和长期主义构成了其关键词。从将核心价值

司的前三名。