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2026年全国技能人才评价工作实施方案

一、总体要求

（一）指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，深入落实人才强国战略、就业优先战略和创新驱动发展战略。紧紧围绕高质量发展这一首要任务，以发展新质生产力为导向，以深化技能人才评价机制改革为动力，健全以职业能力为导向、以工作业绩为重点、注重工匠精神培育和职业道德养成的技能人才评价体系。坚持党管人才原则，坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，构建科学化、社会化、多元化的技能人才评价格局，为全面建设社会主义现代化国家提供强有力的技能人才支撑。

（二）基本原则

1.坚持党管人才，服务大局。把党的领导贯穿技能人才评价工作全过程，紧紧围绕国家重大战略、产业发展规划和企业生产经营需求，评价工作要服务于产业升级和技术创新。

2.坚持市场主导，政府转变职能。充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，向用人主体放权，为人才松绑。政府主要负责制定标准、规范监管和提供服务，减少直接行政干预。

3.坚持科学评价，突出能力导向。打破唯学历、唯资历、唯论文倾向，突出实际操作能力和解决关键生产技术难题的能力，将工作业绩、职业态度和贡献大小作为评价的核心指标。

4.坚持分类施策，多元评价。针对不同类型、不同行业、不同层次技能人才的特点，实行差别化评价方式，实现评价方式