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医院急诊科护士长工作职责

为进一步规范急诊科护理质量管理、应急抢救处置、人员管理、物资设备保障及院感防控工作，严格落实急诊急救相关规范、护理核心制度及现代化医院应急精细化管理要求，明确急诊科护士长岗位职责，压实急诊护理管理责任，全面提升急诊救治能力、护理质量与安全管理水平，结合本院急诊科工作实际，制定本岗位职责。

一、岗位总体要求

急诊科护士长在护理部主任、医教科及急诊科领导下开展工作，全面负责急诊科护理质量管控、急诊急救管理、护理队伍建设、物资设备管理、院感防控及科室日常运营管理等工作。立足急诊突发性、应急性工作特点，统筹规范科室护理工作流程，强化应急处置能力建设，保障急诊护理工作快速、规范、安全、高效运行。急诊科副护士长协助护士长开展对应分管工作。

二、具体工作职责

1、统筹科室护理工作规划与质控总结。结合医院年度工作部署及急诊科工作特点，科学制定科室年度护理工作计划，细化工作举措并组织全员落地实施。常态化开展护理工作督导与质量检查，定期梳理科室护理工作开展情况，总结急诊护理工作经验，查摆问题短板，持续推进急诊护理工作提质增效。

2、抓实急诊抢救及日常护理管理。合理统筹、安排各班次护理人员工作，督促护理人员全力配合医师开展各类急诊诊疗、患者抢救工作，重点强化各类意外、突发公共事件及批量伤病员的应急抢救护理