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2026年退役军人人事档案转接及数字化管理规范专项测试题

一、单选题（共10题，每题2分，总计20分）

1.根据《退役军人人事档案转接及数字化管理规范（2026版）》，退役军人人事档案数字化扫描的图像分辨率应不低于（）。

A.300DPI

B.600DPI

C.1200DPI

D.2400DPI

2.在退役军人人事档案转接过程中，若发现档案材料缺失，接收单位应优先通过哪种方式补充？（）

A.要求原单位重新出具

B.由退役军人本人补充

C.由接收单位代为补办

D.参照同类型档案补全

3.退役军人人事档案数字化管理中，哪些信息应作为核心索引内容？（）

A.档案编号、姓名、身份证号

B.联系方式、家庭住址

C.奖惩记录、培训经历

D.所有档案内容

4.退役军人人事档案在数字化过程中，应采取何种措施确保数据安全？（）

A.仅依赖系统防火墙

B.定期备份与多重加密

C.限制访问权限

D.以上均正确

5.根据《规范》，退役军人人事档案转接时限为多少个工作日？（）

A.5个工作日

B.10个工作日

C.15个工作日

D.20个工作日

6.退役军人人事档案数字化后，纸质档案的保存要求是什么？（）

A.立即销毁

B.继续保存3年

C.继续保存5年

D.由接收单位自行决定

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