第一章人力资源规划
战略性人力资源管理是现代人力资源管理开展的必然结果——1.经历管理时期:
“现代人事管理之父〞—欧文;2.科学管理时期:“科学管理之父〞—泰勒;3.
现代管理时期:霍桑试验〔梅奥〕及行为科学理论
第一章人力资源规划战略性人力资源管理是现代人力资源管理开展的必然结果经历管理时期现代人事管理之父欧文科学管理时期科学管理之父泰勒现代管理时期霍桑试验梅奥及行为科学理论现代人力资源管理三个开展阶段传统人事管理由萌芽到成
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