2021年开发主管面试题及答案 300+大厂真实面经整理 考点全覆盖.docVIP

2021年开发主管面试题及答案300+大厂真实面经整理考点全覆盖

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.以下哪种开发管理模式更注重团队成员的自主性和创新？

A.瀑布式开发

B.敏捷开发

C.螺旋式开发

D.迭代开发

2.对于需求变更的处理，开发主管首先应该？

A.直接拒绝

B.马上安排开发

C.评估变更影响

D.与客户争吵

3.团队出现进度延迟，开发主管的首要行动是？

A.责怪成员

B.分析延迟原因

C.增加工作时间

D.不管不顾

4.以下哪项不是代码审查的主要目的？

A.发现代码错误

B.提升代码质量

C.了解成员工作

D.增加工作量

5.项目风险识别主要是识别？

A.已知风险

B.未知风险

C.所有风险

D.不确定

6.激励团队成员的有效方式不包括？

A.物质奖励

B.精神鼓励

C.批评指责

D.提供发展机会

7.与其他部门沟通时，开发主管应？

A.只说技术术语

B.保持良好态度

C.强势主导

D.不理会对方

8.技术选型的关键因素是？

A.流行程度

B.团队熟悉度

C.项目需求

D.成本

9.测试计划的制定不包含？

A.测试范围

B.测试人员

C.测试时间

D.开发人员

10.持续集成的主要作用是？

A.减少代码冲突

B.增加代码量

C.提高开发难度

D.不确定