2026年高级经济师《人力资源管理》考试真题（后附答案解析）.pdfVIP

2026年高级经济师《人力资源管理》考试真题

（后附答案解析）

考试说明

1.本试卷为高级经济实务（人力资源管理）专业考试专用试卷，满分100

分，考试时长180分钟。

2.试卷题型分为案例分析题、论述题两类，其中案例分析题共3道，总分

70分；论述题共1道，总分30分。

3.本试卷为闭卷机考作答形式，所有题目均为主观题，考生需结合人力资

源管理专业理论、实务操作经验结合案例材料规范作答。

4.所有题目作答需逻辑清晰、论据充分、贴合企业人力资源管理实际，严

禁空题、敷衍作答。

一、案例分析题（共3小题，第1题20分，第2、3题各25分，合计

70分）

案例分析题一（20分）

【案例背景】

启航科技有限公司成立于2015年，是一家专注于人工智能算法研发、智

能软硬件落地的国家级高新技术企业，企业主营人工智能场景化解决方案研发、

政企智能化项目落地服务，现有在职员工350人，其中核心研发人员228人，

占员工总数量的65%，市场运营、行政人事、财务后勤等职能岗位员工122人，

占比35%。公司成立初期聚焦初创团队轻量化运营模式，采用扁平化组织管理

架构，