2026平潭综合实验区人才发展集团有限公司招聘1人考试备考题库及答案详解.docxVIP

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2026平潭综合实验区人才发展集团有限公司招聘1人考试备考题库及答案详解.docx

2026平潭综合实验区人才发展集团有限公司招聘1人考试备考题库及答案详解

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤,经鉴定为工伤。但工厂以甲未佩戴安全帽为由拒绝支付全部工伤赔偿。根据《民法典》相关规定,下列关于工伤赔偿和用人单位责任的表述,正确的是()。

A、只要工人操作不当,用人单位就可以拒绝支付工伤赔偿

B、用人单位只要证明工人存在过错,就可以减轻或免除赔偿责任

C、工伤赔偿的支付与工人是否佩戴安全帽无关,用人单位应当承担全部赔偿责任

D、用人单位可以要求工人承担部分赔偿,只要能证明工人存在故意或重大过失

答案:C

解析:《民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或重大过失的工作人员追偿。本案中,工人甲在操作机器时受伤,属于工伤,与是否佩戴安全帽无关。用人单位应当承担全部工伤赔偿,除非能证明甲存在故意或重大过失。A项错误,操作不当并非拒绝赔偿的合法理由。B项错误,用人单位不能仅凭工人过错就减轻或免除责任。D项错误,只有在证明甲存在故意或重大过失时,用人单位才能追偿部分赔偿,但不能以此为由拒绝全部赔偿。故选C。

2.某公司员工乙在工作中因同事丙的故意行为受到伤害,乙要求公司赔偿

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