2022海航MPT人才选拔考试最后冲刺题库及参考答案汇总.docVIP

2022海航MPT人才选拔考试最后冲刺题库及参考答案汇总

一、单项选择题(总共10题，每题2分)

1.在组织行为学中，双因素理论（激励-保健理论）的提出者是：

A)马斯洛

B)赫茨伯格

C)麦克利兰

D)弗鲁姆

2.管理学中，SWOT分析不包含以下哪一部分？

A)优势

B)劣势

C)机会

D)趋势

3.根据期望理论，激励力的大小取决于：

A)单一因素

B)效价与期望值的乘积

C)目标的难度

D)个人能力

4.以下哪种沟通方式属于非语言沟通？

A)电子邮件

B)视频会议

C)身体姿势

D)电话通话

5.在冲突管理中，“双方都做出让步，寻求双方都能部分满意的解决方案”的策略是：

A)竞争

B)协作

C)妥协

D)回避

6.“PDCA循环”中，字母“A”代表：

A)行动

B)分析

C)应用

D)调整

7.在财务管理中，反映企业短期偿债能力的指标是：

A)资产负债率

B)毛利率

C)流动比率

D)净资产收益率

8.市场营销组合“4P”理论不包括：

A)产品(Produ