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人事工作人事人才工作自查报告(3篇)

第一篇

根据《关于开展202X年度人事人才工作专项自查的通知》要求，XX集团有限公司严格对照《人事人才工作自查指标清单》，从人事制度体系建设、人才引进与配置、人才培养与开发、人才考核与激励、人才服务与保障五个核心维度，组织各子公司、各部门开展全面自查自纠，累计梳理问题12项，制定整改措施18条，现将自查情况详细报告如下。

一、人事制度体系建设自查情况

（一）制度完善情况

截至202X年12月，集团已构建涵盖招聘管理、劳动合同管理、薪酬福利、绩效考核、职称评审、培训开发、人事档案管理等7大类共32项规章制度，其中202X年度修订完善《高层次人才引进管理办法》