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企业内部员工晋升调岗协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在本单位内部晋升职务及调整工作岗位事宜，达成如下协议：

第一条协议主体资格确认

1.1乙方确认其为甲方正式员工，在签订本协议前已与甲方存在合法有效的劳动关系，并依据双方签订的《劳动合同》（编号：[原劳动合同编号]）在[原岗位名称]岗位工作。

1.2除非本协议另有约定，甲乙双方确认《劳动合同》（编号：[原劳动合同编号]）中除本协议明确变更的内容外，其余条款在协议生效后继续有效，直至该合同期满或双方另有约定。

第二条晋升与调岗

2.1甲方同意晋升乙方担任[新职务名称]职务，该职务属于[部门名称]部门。

2.2乙方同意接受甲方的晋升安排，并在本协议生效后担任[新职务名称]职务。

2.3新职务[新职务名称]岗位的工作地点为[新岗位工作地点详细地址]。乙方同意根据甲方工作需要，在[新岗位工作地点详细地址]履行岗位职责。如工作地点发生变更，甲方应提前[具体天数]日书面通知乙方，并乙方同意方可变更。

2.4新职务[新职务名称]岗位的主要工作内容包括但不限于：

[详细列举新岗位的核心职责和工作任务，例如：负责XX项目的管理与执行，包括计划制定、过程监控、成果交付等；负责团队XX成员的管理与指导；参与公司XX产品的研发与测试；完成上级领导交办的其他与岗位