2026湖北大学知行学院专职辅导员招聘5人备考题库含答案详解(典型题).docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约3.27万字
  • 约 50页
  • 2026-06-03 发布于宁夏
  • 举报

2026湖北大学知行学院专职辅导员招聘5人备考题库含答案详解(典型题).docx

2026湖北大学知行学院专职辅导员招聘5人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、X单位关于治理值班酗酒行为的实施()

A.要点

B.设想

C.方案

D.议案

【答案】:C

【解析】该题目是要选择合适的词语填入关于治理值班酗酒行为的实施这一语境中。“要点”通常是指主要的内容或关键的部分,“关于治理值班酗酒行为的实施要点”只是列举主要方面,缺乏具体的操作流程等,不能全面涵盖实施工作,不太合适。“设想”侧重于想象、假想,还未形成具体可行的计划,与“实施”搭配时,表明该治理工作还未落地,只是处于初步想法阶段,不符合通常的实施语境。“方案”是进行工作的具体计划或对某一问题制定的规划,“关于治理值班酗酒行为的实施方案”能够明确实施的具体内容、步骤、措施等,是比较全面且具有可操作性的,适合用于描述针对该行为的治理实施工作。“议案”是指向国家议事机关(立法机关或国家权力机关)提出的议事原案,通常用于较为正式的会议等场合讨论,这里是单位内部治理值班酗酒行为,使用“议案”不恰当。所以应选择能全面涵盖实施工作且具有可操作性的表述,最合适的是方案。

2、在管理活动中,不同部门之间常常出现“扯皮”现象,此时比较适用的协调方式()。

A.主体合流法

B.跟踪处理法

C.谈心法

D.当面表态法

【答案】:B

【解析】在管理活动里,当不同部门之间出现“扯皮”问题时,当面表态法是比较适用的

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档