双重预防机制建设运行评估表.docxVIP

附件6

小微型工贸企业安全生产双重预防机制建设运行评估标准（试行）

考核指标

考核要点

达标标准

评分标准

考核方法

考核记录

扣分

风险分级管控（45分）

岗位风险辨识

（15分）

组织全体员工结合岗位安全职责，对危险有害因素，特别是动火、有限空间、检维修、外委外租、涉危险化学品储存使用、燃气、粉尘涉爆、高温熔融金属及熔渣、高处作业、吊装、叉车、锅炉和加热、高温、保温设备设施（炉、窑等）、用电、消防、利用输送带传输物料的机械设备等易发生事故的作业活动、设备设施、场所等，全面辨识记录。

1.未按照岗位设置及职责进行危险有害因素辨识记录的，每有一处扣1分。

2.岗位人员对岗位危险因素及其危害后果不熟悉的，每人次扣2分。

否决项：

重要危险有害因素未辨识，特别是涉及动火、有限空间、检维修、外委外租、涉危险化学品储存使用、燃气、粉尘涉爆、高温熔融金属及熔渣、高处作业、吊装、叉车、锅炉和加热、高温、保温设备设施（炉、窑等）、用电、消防、利用输送带传输物料的机械设备等易发生事故的作业活动、设备设施、场所等的危险有害因素。

查资料：

对照企业的岗位设置，查看岗位风险辨识记录。

问询：岗位人员是否了解本岗位存在的危险有害因素及其危害后果；是否综合各方面因素进行辨识分析。

现场验证：抽查5个以上岗位的危险有害因素辨识是否充分。

抽查岗位人员对岗位危险因素及其危害后果的熟悉情况，有2人不熟悉，扣4分