2026深圳羲和光能有限公司招聘1人备考题库带答案详解(满分必刷).docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约3.32万字
  • 约 51页
  • 2026-06-03 发布于山东
  • 举报

2026深圳羲和光能有限公司招聘1人备考题库带答案详解(满分必刷).docx

2026深圳羲和光能有限公司招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、()指的是管理者依据组织的内部条件以及外部环境,确定管理思想和管理方法,以达成有效管理。

A.法治原理

B.权变原理

C.动态原理

D.人本原理

【答案】:B

【解析】该题描述的是管理者依据组织内部条件和外部环境来确定管理思想和方法以实现有效管理,这种根据不同情况灵活应变的管理方式体现了权变原理。法治原理强调依据法律规则进行管理;动态原理注重管理过程中的动态变化和调整;人本原理突出以人作为管理核心。所以应该选权变原理。

2、植物体内氮元素含量过多会导致()。

A.植株矮小细弱,叶片呈黄绿色

B.植物开花延迟,产量下降

C.植物枯萎,组织柔软,易倒状

D.植物体内离子的不平衡而影响其他离子(特别是镁离子)的吸收

【答案】:B

【解析】本题可依据植物氮元素过多所产生的影响,对各描述进行分析判断。当植物中的氮元素过多时,会导致碳氮代谢失调,营养生长过旺,生殖生长受到抑制,从而使得植物开花延迟,产量下降。植株矮小细弱,叶片呈黄绿色是植物缺氮的表现;植物枯萎、组织柔软且易倒状通常是由于浇水过多、病虫害、缺乏其他重要元素等原因造成的;植物体内离子的不平衡而影响其他离子(特别是镁离子)的吸收,一般是多种因素综合作用的结果,并非单纯氮元素过多所导致的特征性现象。综上,植物中的氮元素过多,会导致植物开

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档