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- 2026-06-03 发布于云南
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污水处理交接班管理制度
一、总则
为确保污水处理厂(站)各生产环节连续、稳定、安全运行,保障出水水质持续达标,明确各岗位人员在交接班过程中的职责与流程,规范交接行为,提高工作效率和管理水平,特制定本制度。本制度适用于污水处理厂(站)所有运行班组及相关岗位人员的交接班工作。
二、交接班基本要求
1.交接时间与地点:各岗位人员应严格按照规定的交接班时间(具体时间由各厂根据实际情况确定)到指定地点进行交接,不得无故迟到、早退或旷工。交班人员应提前做好交接准备工作,接班人员应提前到达岗位熟悉情况。
2.交接原则:交接班工作应遵循“交得清、接得明、责任到岗、记录在案”的原则,确保信息传递准确无误,责任界限清晰分明。
3.精神状态:接班人员必须精神饱满,无妨碍本职工作的疾病或不良状态。若发现接班人员有酗酒、精神不振等情况,交班人员有权拒绝交接,并立即向当班负责人或上级领导报告。
4.环境与卫生:交班人员在交班前应做好本岗位的清洁卫生工作,保持工作区域、设备设施及操作界面的整洁。接班人员应对此进行检查确认。
三、交接班内容与要求
(一)交班内容与要求
交班人员应将当班期间的以下情况全面、准确、客观地向接班人员进行交接:
1.生产运行情况:
*污水处理系统各单元(如格栅、沉砂池、生化池、二沉池、深度处理单元等)的运行参数(如液位、流量、溶解氧、pH值、MLSS、回流比等)
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