2026年集体合同签订履约监管方案范本.docx

2026年集体合同签订履约监管方案范本

一、监管目标

为规范2026年度全市企业集体合同签订、履约全流程管理，维护劳动关系双方合法权益，构建和谐稳定劳动关系，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《集体合同规定》《山西省集体合同条例》等法律法规，制定本监管方案。

2026年度监管核心目标：

1.集体合同签订覆盖率：规模以上企业达到100%，中小微企业区域/行业性集体合同覆盖率达到92%以上，新就业形态企业（平台企业、配送企业、网约车企业等）专项集体合同签订率达到85%以上。

2.履约兑现率：已签订集体合同企业履约完成率不低于95%，职工对集体合同履约满意度达到88%以上。