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  • 2026-06-03 发布于重庆
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2026年金融科技行业离职协议合同二篇.docx

2026年金融科技行业离职协议合同二篇

篇一

甲方(员工):____________________

乙方(公司):____________________

鉴于甲方因个人原因提出离职申请,经甲乙双方友好协商,就甲方离职事宜达成如下协议:

一、离职原因

1.甲方因个人原因(具体原因如下:_________)提出离职申请。

2.乙方同意甲方离职申请,双方就离职事宜达成一致。

二、离职时间

1.甲方同意在_________日(以下简称“离职日”)正式离职。

2.甲方在离职前应按照乙方的工作安排,完成手头工作,确保工作交接顺利进行。

三、经济补偿

1.甲方离职前,乙方应支付甲方以下经济补偿:

(1)工资补偿:甲方离职前应得的工资、奖金等,具体金额为人民币_________元。

(2)经济补偿金:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,乙方应支付甲方经济补偿金,具体金额为人民币_________元。

2.甲方离职前,乙方应依法为甲方办理社会保险、住房公积金等手续。

四、保密条款

1.甲方在乙方任职期间及离职后,应严格保守乙方商业秘密,不得泄露乙方客户信息、技术秘密等。

2.甲方同意在离职后一年内,不得在同行业或与乙方有业务往来的公司担任相同或类似职位。

五、竞业限制

1.甲方同意在离职后三年内,不得在与乙方有业务竞争关系的公司担任相同或类似职位。

2.甲方违反上述竞业限制

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