江西电力职业技术学院《管理学原理》2025-2026学年期末试卷.docxVIP

江西电力职业技术学院《管理学原理》2025-2026学年期末试卷

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）

1.管理的本质是（）。

A.计划与控制B.组织与领导C.协调与沟通D.决策与创新

2.泰勒的科学管理理论的核心是（）。

A.工作定额原理B.标准化原理C.例外原则D.精神革命

3.马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是（）。

A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.自我实现需求

4.X理论认为员工天生是懒惰的，需要严加控制，这种观点属于（）。

A.人际关系学说B.科学管理理论C.行为科学理论D.系统管理理论

5.在组织结构中，集权式结构的优点是（）。

A.决策效率高B.员工参与度高C.创新能力强D.责任明确

6.短期目标的特点是（）。

A.时间跨度长B.可控性高C.灵活性强D.战略性强

7.SWOT分析中的T代表（）。

A.优势B.劣势C.机会D.威胁

8.领导者通过权力影响下属，这种权力属于（）。

A.法定权B.专长权C.参照权D.个人魅力权

9.冲突管理的最佳方式是（）。

A.避免冲突B.调解冲突C.合作解决冲突D.强制解决冲突

10.组织文化的核心是（）。

A.组织价值观B.组织制度C.组织结构D